? ? ? ? ? ? ——广起集团2024年企业文化教育活动纪实
在这个充满希望与挑战的新时代，企业文化不仅是企业的精神支柱，更是每一位新员工融入团队、实现个人价值的桥梁。为了进一步强化企业文化建设，提升团队凝聚力，激发员工创新活力，2024年12月6日广起集团开展了一场针对近3年新进员工的企业文化教育活动。本次活动内容丰富，涵盖了公司历史沿革的回顾、企业文化的深度解读、公司最新智能化项目的展示、数字化车间的实地探访以及互动座谈等多个环节，旨在让每一位员工都能深入了解公司，共同绘制公司发展的宏伟蓝图。
会前一个简短的采访小视频，了解了新员工对企业文化的认识和了解，也启发了大家对企业文化的思考。活动在轻松而温馨的氛围中拉开帷幕。
历史沿革，铭记初心；回望历史，传承辉煌
一张张珍贵的历史照片、一段段鲜活的视频资料，带领大家一起回顾了公司从小到大、从大到强的发展历程。每一个重要时刻，每一次突破与转折，都凝聚着广起人的智慧与汗水，也见证了广起和广起人坚守初心、不断前行的坚韧与执着。
数字化转型实践，智能引领未来
活动中，公司对近几年产品智能化转型实践的成果进行了展示。相关项目负责人详细介绍了公司智能化项目的研发背景、技术特点、市场应用前景以及对公司未来发展的深远影响。智能化项目的不断推陈出新，不仅展示了公司在科技创新领域的领先地位，为公司未来的发展注入了新的动力，让员工们对公司未来充满了无限憧憬和期待。
参观数字化车间，见证创新实力
为了让员工们更加直观地感受公司的创新实力，活动特别安排了参观数字化智能制造中心的环节。在车间内，员工们亲眼目睹了智能化生产线的高效运作，亲身感受了数字化、网络化、智能化带来的生产变革。数字化车间的参观，不仅让员工们对公司的技术实力和创新精神有了更加深刻的认识，也激发了他们为公司发展贡献力量的热情和信心。
企业文化宣讲，共筑精神家园
在对公司有个初步的框架性认识后，广起集团董事长黄海珊女士开始了正式的企业文化宣讲活动。黄董事长，以生动的案例和深入浅出的语言，对文化、企业文化、广起的企业文化进行了全面而深刻的解读。
黄董事长从新提炼的企业文化精髓——守正、创新，久久为功，逐一展开，从公司的使命、愿景到核心价值观，再到员工行为准则，每一个方面都进行了细致的阐述。企业文化不仅是公司的灵魂，更是员工行为的指南针，它引导着每一位员工在工作中追求卓越，共同为公司的繁荣发展贡献力量。
互动座谈，共话未来
活动最后，公司组织了一场别开生面，轻松愉悦的互动座谈会。员工们围绕广起企业文化、公司未来发展、个人职业规划、本次活动的收获等话题进行了深入的交流和讨论。座谈会氛围热烈而开放，大家各抒己见，畅所欲言，不仅增进了员工之间的了解和友谊，也为公司未来的发展提供了宝贵的意见和建议。
结语：
此次企业文化深度教育活动，不仅是一次对公司历史的回顾和文化的传承，更是一次对公司未来发展的展望和规划。通过此次活动，员工们对公司的历史、文化、创新实力及未来发展有了更加深刻的认识和理解。未来，广起集团将继续秉承“顾客第一、整体最大、守正创新、久久为功”的企业精神，携手全体员工共同书写公司发展的新篇章，扬帆企业文化之舟，共绘广起集团未来蓝图！
2023年6月1日，泰国Alla Cranes公司总裁一行到我司云浮生产基地广东广起重型机械有限公司进行考察。广起集团董事长黄海珊以及广起、广东广起公司的相关人员参加了接待和座谈交流。
Alla Cranes公司一行先后观看了广起创新发展成果、智能起重机应用场景、重载机器人末端执行器等视频，参观了广起智能展厅、生产车间、ITMP智能系统和在建的数字化车间。
Alla Cranes公司的考察人员对我司生产车间的管理赞赏有加，对QD-e小车和智能抓斗起重机系统十分感兴趣，双方就智能垃圾起重机项目开展进一步合作进行了交流座谈。
Alla公司的到访，是公司产品和高端零部件开拓海外市场踏出的重要一步。